Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine istikamet verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Vodafone’un 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nın yeni devir müracaatları sonuçlandı. Türkiye’nin dört bir yanından 7 bini aşkın gencin başvurduğu programa 32 farklı üniversiteden 71 genç kabul edildi. Aralık itibariyle de 12 genç daha programa katılacak, böylece 83 yeni mezun çalışma hayatına katılmış olacak. Programa katılanların %60’ını bayan çalışanlar oluşturdu. Genç Discover’lar, Vodafone Türkiye’nin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları işlevlerinde tam vakitli çalışma imkânına sahip olacak.
Geleceğin başkanları olarak gördükleri genç yetenekleri keşfetmeyi ve tertiplerine katmayı önemsediklerini belirten Vodafone Türkiye İcra Konseyi Lider Yardımcısı Bülent Bayram şunları söyledi:
“Vodafone’un küresel ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı ile tam 14 yıldır şirketimizin genç ve dinamik yüzünün en büyük temsilcilerini ağırlıyoruz. Yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, lokal ve küresel meslek imkanlarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine imkan tanıyor ve birebir vakitte Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Bu yıl birinci kez maharet odaklı yaklaşımla yarattığımız uzmanlık patikalarının rotasyon ve eğitimlerle zenginleştiği bir program tasarladık. Vodafone olarak ‘kendine yatırım yap, yeni fikirler üret, dene-yanıl, sorgula’ diyoruz ve marifetlerin gelişimine ehemmiyet veriyoruz. Bu doğrultuda, grup arkadaşlarımızın kendilerini farklı açılardan geliştirebilmesi için zati bildiklerinin üstüne yeni bilgiler ekleyebilecekleri eğitim programları, yine maharet kazanma ve maharette derinleşme patikaları yaratıyoruz. Bu kapsamda, yeni mezunlarımızın da maharet kazanması için 14 patika içinde 14 farklı gelişim seyahati, bu seyahat boyunca 2 farklı rotasyon ile tüm bu seyahatte onların yanındayız. Her vakit olduğu üzere gelecekte de gençler bizim en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek.”
Bugüne kadar 500’ü aşkın kişiyi bünyesine kattı
Vodafone Discover Genç Yetenek Programı, üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam vakitli iş deneyimi bulunanlar için özel hazırlanmış bir meslek programı. Program kapsamında, Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, birinci yıl farklı kısımlarda iki rotasyon yaparak, hem teknoloji/telekomünikasyon bölümünü, hem de Vodafone’u yakından tanıma ve mesleklerine daha şuurlu tercihler yaparak başlama imkânı buluyorlar. İki yıllık çalışmalarının akabinde küresel kıymetlendirme merkezinde başarılı olurlarsa Columbus Programı ile farklı bir Vodafone ülkesinde muhakkak mühletle misyon yapabiliyorlar. Columbus Programı dışında da yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve küresel fırsatları değerlendirebiliyorlar. Vodafone, Discover Genç Yetenek Programı ile bugüne kadar 500’den fazla kişiyi bünyesine kattı.
Haber7
